多項選擇題人力資源管理的意義有（）。

A.幫助管理人員實現目標
B.有利于降低企業(yè)成本
C.能夠提高員工的工作績效
D.有利于優(yōu)化投資結構
E.是現代社會經濟的迫切需要


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題中小企業(yè)財務管理的意義有（）。

A.有利于完善企業(yè)內部管理制度
B.有利于降低企業(yè)籌資成本
C.有利于提高企業(yè)投資收益率
D.有利于擴大企業(yè)規(guī)模
E.有利于提高企業(yè)職工工資

2.多項選擇題中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有（）。

A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵措施缺乏科學性

3.多項選擇題人力資源管理的基本功能有（）。

A.計劃
B.整合
C.獎酬
D.調控
E.開發(fā)

4.多項選擇題人力資源管理的目標有（）。

A.最大限度地管理組織內外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護與激勵組織內的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質量和數量

5.多項選擇題改善中小企業(yè)財務管理的思路有（）。

A.優(yōu)化資本結構
B.優(yōu)化資產結構
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財務結構
E.加強財會隊伍建設