A.物質(zhì)激勵 B.精神激勵 C.正向激勵 D.負向激勵 E.自我激勵
A.在行動前,要有充裕的時間來進行參與 B.員工參與的問題必須與其自身利益相關(guān) C.員工必須具有參與的能力,如智力、知識技術(shù)、溝通技巧等 D.參與管理應該與員工的工資和獎金掛鉤,當參與意見有錯誤時應該扣除獎金 E.組織文化必須支持員工參與
A.限期完成 B.高額獎勵 C.績效反饋 D.參與決策