A.內(nèi)部提拔是經(jīng)營者的選擇方式之一,它體現(xiàn)了強烈的非市場性特征 B.企業(yè)對內(nèi)部提拔的入選對象十分了解,從而大大減少了信息的不對稱,提高了用人的準確性 C.內(nèi)部提拔的入選者對于企業(yè)十分了解,能迅速進入角色 D.內(nèi)部提拔有利于激勵內(nèi)部干部的進取精神和工作熱情 E.內(nèi)部提拔有利于克服某些在人才選拔上的個人情感因素
A.累加表決制 B.代理投票制 C.資本多數(shù)制 D.計分投票制 E.一人一票制
A.經(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng),能夠引領企業(yè)獲得良好的業(yè)績 B.經(jīng)營者必須具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)好所有者、屬下和員工及客戶等的關系 C.公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭,是公司的"高級雇員",即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人 D.經(jīng)營者的權力不用受董事會委托范圍的限制 E.經(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢,已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場