A.經營者作為意定代理人,其權力受到董事會委托范圍的限制 B.公司對經營人員是一種有償委任的雇傭 C.董事會有權對經營人員的經營業(yè)績進行監(jiān)督和評價,并據此對經營人員做出(或約定)獎勵或激勵的決定 D.董事會無權解雇經營者 E.董事會有權對經營人員的經營業(yè)績進行監(jiān)督和評價,并有可以根據監(jiān)督評價結果決定是否解雇經營者
A.企業(yè)經營狀況通過各種市場指標反映出來,這在一定程度上體現出企業(yè)家能力和其在企業(yè)經營活動中的努力程度,從而為上述機制發(fā)揮作用提供了客觀的考查依據 B.市場競爭的優(yōu)勝劣汰機制對企業(yè)家地位形成直接的威脅 C.企業(yè)的市場競爭力在一定程度上反映了企業(yè)家的能力和努力程度 D.市場競爭對于企業(yè)家沒有實質上的約束 E.市場競爭關乎企業(yè)的進步與否,無法激勵企業(yè)家的努力
A.制定公司的具體規(guī)章 B.制定公司的基本管理制度 C.主持公司的生產經營管理工作 D.組織實施公司年度經營和投資方案 E.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員