A.自我價值定位
B.自我價值取向
C.自我價值支持
D.自我價值評定
E.自我價值升級
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A.內(nèi)在價值
B.內(nèi)在激勵
C.外在工作價值
D.生活保障
E.外在報酬
A.理論型
B.經(jīng)濟型
C.政治型和社會型
D.審美型
E.實踐型
A.肢體表情
B.面部表情
C.身體表情
D.言語表情
E.心理表情
A.情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗
B.情感是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗
C.情感體驗發(fā)生在先,情緒反應(yīng)在后
D.情緒往往是由事物的表面現(xiàn)象所引起的
E.情感帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化
A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.驅(qū)力水平
E.保持平衡
A.記憶力
B.推理能力
C.社交技能
D.關(guān)系處理能力
E.空間感覺能力
A.行事風(fēng)格
B.善良
C.情緒性
D.和悅性
E.公正性
A.樂群性
B.穩(wěn)定性
C.幻想性
D.世故性
E.樂觀性
A.樞紐特質(zhì)
B.關(guān)鍵特質(zhì)
C.核心特質(zhì)
D.基本特質(zhì)
E.次要特質(zhì)
A.遺傳直接決定個體的人格
B.人格在很大程度上受到遺傳的影響
C.個體的人格是在長期成長過程中逐漸形成的
D.人格的改變需要經(jīng)歷若干年的時間,而且比較緩慢
E.管理者應(yīng)將人格視為在短期內(nèi)是穩(wěn)固的
最新試題
關(guān)于價值觀的說法,正確的是()
工作價值觀包括()
當(dāng)人們對一個問題了解較少時,預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()
特質(zhì)論的假設(shè)有()
一個人的自我價值感取決于()
艾森克的特質(zhì)理論對人格維度的劃分采用了()兩個維度
“四體液說”把人分為四類,即()
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分()之間無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)
人的表情可以分為()
按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間,可以把人的情緒分為()