你可能感興趣的試題

進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有（）。

A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對(duì)組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測(cè)
C.出對(duì)組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)

單項(xiàng)選擇題

以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議為主，關(guān)注的問(wèn)題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系、雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等，屬于人力資源的（）。

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式

根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)，這是（）。

你可能感興趣的試題

進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有（）。

根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問(wèn)題并加以改進(jìn)，這是（）。

進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有（）。