A.管理層的價值觀 B.行業(yè)的競爭程度 C.對待風險的態(tài)度 D.人力資源服務外包的可能性 E.員工技能的性質
A.員工培訓 B.管理變革 C.特殊能力的開發(fā) D.改變結構和文化 E.組織績效和業(yè)績
A.民族中心模式 B.多中心模式 C.地區(qū)中心模式 D.公司中心模式