多項(xiàng)選擇題

人力資源有助于實(shí)現(xiàn)和提升組織的績效，主要體現(xiàn)在（）。

A.組織績效的實(shí)現(xiàn)依賴于顧客的忠誠度
B.可以增加員工作能力
C.提高工作滿意度
D.改善工作態(tài)度
E.幫助企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任感

你可能感興趣的試題

關(guān)于人力資源管理的地位，表述正確的是（）。

A.主要指人力資源管理在整個(gè)組織管理中的位置
B.各項(xiàng)工作的實(shí)施必須依靠人力資源
C.人力資源實(shí)施的過程沒有可變性，不會(huì)影響其他工作實(shí)施的效果
D.優(yōu)秀的人力資源管理可以替代組織管理
E.人力資源管理并不能有效解決組織管理的全部問題

多項(xiàng)選擇題

閔斯特伯格是工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人，他在1912年出版了《心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)生活》一書，其中主要描述了三項(xiàng)內(nèi)容（）。

A.最適合的人
B.最適合的工作
C.最理想的效果
D.最優(yōu)的效益
E.最低的成本

人力資源有助于實(shí)現(xiàn)和提升組織的績效，主要體現(xiàn)在（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于人力資源管理的地位，表述正確的是（）。

閔斯特伯格是工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人，他在1912年出版了《心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)生活》一書，其中主要描述了三項(xiàng)內(nèi)容（）。

人力資源有助于實(shí)現(xiàn)和提升組織的績效，主要體現(xiàn)在（）。

關(guān)于人力資源管理的地位，表述正確的是（）。

閔斯特伯格是工業(yè)心理學(xué)的創(chuàng)始人，他在1912年出版了《心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)生活》一書，其中主要描述了三項(xiàng)內(nèi)容（）。