A.關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā) B.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工 C.將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì) D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略 E.適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
A.組織環(huán)境 B.管理質(zhì)量 C.總收入/員工總數(shù) D.經(jīng)營(yíng)收入/員工費(fèi)用 E.員工參與管理
A.對(duì)自身工作進(jìn)行評(píng)定 B.人力資源管理部門的工作對(duì)組織整體績(jī)效貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià) C.不需要中間變量 D.人力資源指數(shù)包括6個(gè)指標(biāo) E.人力資源有效性指數(shù)包括15個(gè)指標(biāo)