A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
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A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作責(zé)任，以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.心理知識(shí)
D.相關(guān)的政策法律知識(shí)及其他
A.實(shí)際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.提高作業(yè)能力
最新試題
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括（）
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段，制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括（）
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）
該公司通過(guò)工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn)，下列說(shuō)法正確的有（）
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是（）（1）確定工作分析的目標(biāo)；（2）調(diào)查工作相關(guān)的背景信息；（3）制定總體實(shí)施方案；（4）建立良好的工作分析氛圍
工作分析方法中的觀察法適用于（）
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是（）
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問(wèn)題在于（）