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單項選擇題

在招聘中使用金字塔模型法，可以幫助組織確定合理的招聘（）。

A.預算
B.時間
C.規(guī)模
D.來源

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單項選擇題

當企業(yè)內部人員不能滿足企業(yè)的需求，外部招聘的弊端又難以克服時，這時企業(yè)比較合適的人員招聘的做法是（）。

A.高層崗位采取外部招聘
B.技能性工作崗位采取內部招聘
C.關鍵性崗位采取外部招聘
D.低層次崗位采取外部招聘

單項選擇題

人力資源招聘流程的結束環(huán)節(jié)是（）。

A.編制職位說明書
B.評估招聘效果
C.發(fā)布招聘信息
D.回收應聘資料

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