你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

有考核結(jié)果，卻無法提供豐富的反饋信息的考核方法有哪些？（）。

A.目標(biāo)管理法
B.平衡計(jì)分卡法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法
E.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法

多項(xiàng)選擇題

以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的缺陷包括（）。

A.該種方法無法屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績效的影響
B.該種方法可能強(qiáng)化員工只重視結(jié)果不重視過程的傾向
C.以結(jié)果為導(dǎo)向，可能導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競爭
D.除了考核結(jié)果，無法提供豐富的反饋信息
E.考核目標(biāo)不明確，導(dǎo)向性弱

下列關(guān)于標(biāo)桿超越法的操作流程不正確的是（）。 ①發(fā)現(xiàn)瓶頸 ②選擇標(biāo)桿 ③收集數(shù)據(jù) ④通過比較分析確定績效標(biāo)準(zhǔn) ⑤溝通與交流 ⑥采取行動(dòng)

你可能感興趣的試題

有考核結(jié)果，卻無法提供豐富的反饋信息的考核方法有哪些？（）。

以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的缺陷包括（）。

下列關(guān)于標(biāo)桿超越法的操作流程不正確的是（）。
①發(fā)現(xiàn)瓶頸
②選擇標(biāo)桿
③收集數(shù)據(jù)
④通過比較分析確定績效標(biāo)準(zhǔn)
⑤溝通與交流
⑥采取行動(dòng)

有考核結(jié)果，卻無法提供豐富的反饋信息的考核方法有哪些？（）。

以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的缺陷包括（）。