單項選擇題下列不屬于職位評價流程中的準(zhǔn)備階段的是（）。

A.對職位評價者進行統(tǒng)計
B.對職位評價者進行培訓(xùn)
C.職位的初評和正式評價
D.與員工進行溝通并建立申訴機制和程序


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題職位評價的目的是（）。

A.保持技能薪酬體系的正常運行
B.確保薪酬體系的公平性
C.把職位薪酬體系所強調(diào)的工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為能夠被認(rèn)證、培訓(xùn)及對之付酬的各種技能
D.明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格

2.單項選擇題技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是（）。

A.技能分析
B.技能評價
C.技能定價
D.技能管理

3.單項選擇題同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻，這是指公平性原則中的（）原則。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.個人公平性
D.市場公平性

4.單項選擇題下列關(guān)于薪酬的作用，不包括（）。

A.是員工的基本生活保障
B.對員工起著心理激勵功能
C.塑造和強化企業(yè)文化
D.改善當(dāng)?shù)鼐用裆钏?/p>

5.單項選擇題直接影響著員工的薪酬水平的因素是（）。

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.地區(qū)及行業(yè)差異