多項選擇題人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎技能、核心技能和專業(yè)技能，其中核心技能包括（）。
A.領導能力
B.合作能力
C.溝通能力
D.辦公軟件的應用
E.特定崗位上需要的技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時，在人員數(shù)量規(guī)劃過程中的基本方法有（）。
A.定崗定編
B.定員定編
C.定崗定員
D.由戰(zhàn)略量化目標進行推算
E.由戰(zhàn)略質(zhì)化目標進行推算
2.多項選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
A.人力資源的薪酬規(guī)劃
B.人力資源的勞動爭議規(guī)劃
C.人力資源的結(jié)構(gòu)規(guī)劃
D.人力資源的素質(zhì)提升規(guī)劃
E.人力資源的數(shù)量規(guī)劃
3.單項選擇題一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。
A.調(diào)解
B.仲裁
C.中介干涉
D.訴訟
4.單項選擇題勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的原則不包括（）。
A.合法原則
B.協(xié)商一致原則
C.平等自愿原則
D.公平公正原則
5.單項選擇題下列關于工會的特性，說法錯誤的是（）。
A.工會因勞動關系沖突而產(chǎn)生
B.工會以維護會員利益為基本手段
C.工會以個人談判為基本手段
D.工會由雇員自愿結(jié)合而成并代表會員意志
最新試題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關的，其分析的方面有（）。
題型：多項選擇題
人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎技能、核心技能和專業(yè)技能，其中核心技能包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中屬于談判工資制優(yōu)點的有（）。
題型：多項選擇題
下列基本薪酬制度類型中，（）是指企業(yè)實際銷售收入減去成本開支和應繳納的各種稅費以后，剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。
題型：單項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
下列關于建立關鍵績效指標的注意事項的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。
題型：單項選擇題
內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點有（）。
題型：多項選擇題
培訓需求分析的層面有（）。
題型：多項選擇題