A.參加組織內(nèi)部或外部的專題研討會(huì) B.得到組織高層的支持,特別是在政策、經(jīng)費(fèi)等方面 C.鼓勵(lì)直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng) D.要充分考慮員工的個(gè)體差異 E.職業(yè)生涯管理活動(dòng)要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績效評估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮
A.評價(jià)中心 B.職業(yè)生涯錨 C.心理測驗(yàn) D.替換或繼任規(guī)劃 E.職業(yè)生涯研討會(huì)
A.藝術(shù)型 B.管理型 C.現(xiàn)實(shí)型 D.技術(shù)型 E.常規(guī)型