你可能感興趣的試題

多項選擇題

離職的常見形式有（）

A.解聘
B.停薪留職
C.終止合同
D.協(xié)商解除
E.辭職

多項選擇題

在處理培訓賠償問題時，企業(yè)應注意（）

A.只有當職工方面提出與企業(yè)解除勞動關系時，企業(yè)才可以要求職工賠償培訓費
B.若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資，則無權要求職工賠償培訓費
C.關于具體如何賠償?shù)膯栴}，可按培訓合同執(zhí)行
D.關于具體如何賠償?shù)膯栴}，未簽訂培訓合同的按集體合同執(zhí)行
E.勞動者在符合有關規(guī)定或約定的情況下解除勞動關系，企業(yè)不能要求其賠償培訓費

企業(yè)裁員的類型有（）

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離職的常見形式有（）

在處理培訓賠償問題時，企業(yè)應注意（）

在處理培訓賠償問題時，企業(yè)應注意（）