多項選擇題

按照《勞動法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟補償。

A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律
B.與勞動者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

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