A.政府
B.企業(yè)
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.勞動保障部門
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A.勞動力市場
B.生產(chǎn)要素市場
C.材料市場
D.生產(chǎn)市場
A.高等院校
B.職業(yè)介紹機構(gòu)
C.人力資源市場
D.失業(yè)預(yù)警機構(gòu)
A.國家
B.保險公司
C.個人承包組織
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
A.由企業(yè)保障殘疾人勞動的權(quán)利
B.企業(yè)舉辦殘疾人福利企業(yè)
C.用人單位招用人員，不得歧視殘疾人
D.對吸納殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位進行處罰
A.經(jīng)濟
B.軍事
C.政治
D.教育
最新試題
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）
設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)的需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）審理完畢。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人進行（）的基本依據(jù)。
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，列入成本開支
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護
我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）