你可能感興趣的試題

關(guān)于排序法的優(yōu)缺點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。

A.操作簡(jiǎn)單，評(píng)估結(jié)果簡(jiǎn)單明了
B.在人數(shù)較少的情況下，能夠快速比較出員工績(jī)效的水平
C.員工容易接受評(píng)估的結(jié)果
D.很難提供詳細(xì)具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果
E.比較費(fèi)時(shí)費(fèi)力

多項(xiàng)選擇題

【案例分析題】某家電企業(yè)打算新增加一個(gè)彩電組裝工廠，希望該廠能盡快投入生產(chǎn)，為此需要在短期內(nèi)招收大量裝配工人，并需要招聘一位有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高層管理人員，以及一名至少具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)部經(jīng)理。根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：招聘的預(yù)算一般包括（）。

A.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用
B.在電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布廣告等的費(fèi)用
C.組織招聘人員的工資、福利、差旅費(fèi)等
D.租用臨時(shí)設(shè)備、辦公用具等費(fèi)用

對(duì)業(yè)績(jī)提供報(bào)酬可以采取的形式有（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于排序法的優(yōu)缺點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。

對(duì)業(yè)績(jī)提供報(bào)酬可以采取的形式有（）。

關(guān)于排序法的優(yōu)缺點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）。