你可能感興趣的試題

人力資源和社會保險行政爭議的特點有（）。

A.當事人的多樣性，既有人力資源社會保障行政部門，又有社會保險經(jīng)辦機構；既有用人單位和勞動者，又有醫(yī)療服務機構
B.人力資源和社會保險行政爭議發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間或勞動關系終止之后，以及人力資源和社會保險事務管理關系之中
C.人力資源和社會保險行政爭議的內(nèi)容與當事人的法定勞動和社會保險權利、義務相關
D.人力資源和社會保險行政爭議發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間，而不包括勞動關系終止之后
E.以上都不對

多項選擇題

下面有關勞動監(jiān)察實施的描述正確的是（）。

A.勞動監(jiān)察的實施過程中可以進入用人單位的勞動場所進行檢查
B.勞動監(jiān)察的實施過程中可以就調(diào)查、檢查事項詢問有關人員
C.勞動監(jiān)察的實施過程中可以要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書
D.勞動監(jiān)察的實施過程中不可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料
E.勞動監(jiān)察的實施過程中可以直接由監(jiān)察人員對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計

根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。

你可能感興趣的試題

人力資源和社會保險行政爭議的特點有（）。

下面有關勞動監(jiān)察實施的描述正確的是（）。

根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。

下面有關勞動監(jiān)察實施的描述正確的是（）。