A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
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A.10
B.20
C.30
D.45
A.培訓(xùn)
B.試用期
C.福利待遇
D.勞動(dòng)報(bào)酬
A.5
B.6
C.8
D.10
A.1
B.3
C.6
D.12
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
最新試題
勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
下列屬于注冊(cè)商標(biāo)侵權(quán)行為的是()。
勞動(dòng)者采取預(yù)告方式解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。
有關(guān)商標(biāo)注冊(cè)審查程序的表述中,下列說法正確的是()。
下列情形中,不屬于過錯(cuò)性解除的是()。
因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財(cái)產(chǎn)損害,根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。下列情形中,生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任的是()。
下列有關(guān)預(yù)收款的說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費(fèi)者享有的權(quán)利不包括()。
根據(jù)我國《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門是()。
專利權(quán)提前終止的原因包括()。