A.向工會或全體職工說明情況,聽取意見
B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后,直接按方案實施裁員
C.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工
D.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人的
E.企業(yè)怕動搖軍心,對裁員計劃進(jìn)行保密,直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況
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A.預(yù)告解除
B.過錯性解除
C.經(jīng)濟性裁員
D.非過錯性解除
E.即時解除
A.合法原則
B.利益原則
C.公平原則
D.誠實信用原則
E.平等自愿原則
A.銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的
B.偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識的
C.未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意,更換其注冊商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場的
D.未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可,在同一種商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或相似的商標(biāo)的
E.商標(biāo)注冊人通過簽訂合同,許可他人使用其注冊商標(biāo)的
A.對初步審定的商標(biāo),自公告之日起3個月內(nèi),任何人都可以提出異議
B.對符合規(guī)定的或在部分指定商品上使用商標(biāo)的注冊申請符合規(guī)定的,商標(biāo)局就會予以初步審定,并予以公告
C.對駁回申請、不予公告的商標(biāo),商標(biāo)局可以口頭或者書面通知商標(biāo)注冊申請人
D.縣級以上工商行政管理單位對受理的商標(biāo)申請依法進(jìn)行審查
E.商標(biāo)注冊申請人對復(fù)審決定不服的,可以依法提起訴訟
A.專利權(quán)期限屆滿
B.專利權(quán)人沒有按期繳納年費
C.專利權(quán)人轉(zhuǎn)讓專利給他人
D.專利權(quán)人以書面形式聲明放棄專利
E.專利權(quán)人不使用專利
最新試題
勞動者采取預(yù)告方式解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。
下列情形中,不屬于過錯性解除的是()。
用人單位單方解除勞動合同的類型有()。
消費者權(quán)益保護(hù)法中所稱消費者是指()。
勞動合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。
我國商標(biāo)實行自愿注冊原則,但下列商品中必須使用注冊商標(biāo)的是()。
國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營者提交的申報集中的有關(guān)文件、資料之日起()日內(nèi),對申報的經(jīng)營者進(jìn)行初步審查。
下列屬于注冊商標(biāo)侵權(quán)行為的是()。
用人單位不得解除勞動合同的情形包括()。
我國《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為包括()。