A.完成勞動(dòng)任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
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A.休息、休假
B.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議
A.2
B.3
C.5
D.10
A.20
B.24
C.28
D.30
最新試題
用人單位裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有()。
勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括()。
下面對(duì)于非全日制用工的描述正確的是()。
關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說(shuō)法,正確的是()。
()是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因,在完全自愿的情況下,在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動(dòng)合同的情形。
政府在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起()。
修改《勞動(dòng)合同法》決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起()內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
下面對(duì)于勞動(dòng)合同法律關(guān)系的描述中正確的是()。
《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等均規(guī)定,國(guó)有企業(yè)制訂勞動(dòng)規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)()討論通過(guò)。
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()倍向勞動(dòng)者支付賠償金。