集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動行政部門審查。

勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有（）。

（）是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形。

勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向勞動者支付賠償金。

下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。

集體合同中可以包括（）事項(xiàng)。

關(guān)于李某解除勞動合同的說法，正確的是（）。

下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。

國家在集體協(xié)商中起（）作用。