A.保險(xiǎn)人
B.被保險(xiǎn)人
C.投保人
D.代理人
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A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
C.被保險(xiǎn)人選定的賠償限額
D.雇主的責(zé)任意識(shí)
A.繳納保費(fèi)的多少
B.工作性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)性
C.若干個(gè)月的工資額
D.工資的高低程度
A.附加醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)
B.附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)
C.雇主自身在工作地點(diǎn)和工作期間的人身傷亡
D.雇員在保單有效期間，因患職業(yè)病之外的疾病（包括傳染病、分娩、流產(chǎn)）所需醫(yī)療費(fèi)用
A.雇主賠償責(zé)任
B.雇主過(guò)失責(zé)任
C.雇主給付責(zé)任
D.雇主故意責(zé)任
最新試題
雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率須根據(jù)被保險(xiǎn)人的工資總額（包括獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費(fèi)等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來(lái)確定。
公眾責(zé)任保險(xiǎn)中業(yè)務(wù)量最大的險(xiǎn)種是（）。
（）是責(zé)任保險(xiǎn)最常見(jiàn)的分類方法，也是責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本依據(jù)。
我國(guó)雇主責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人約定后，可以擴(kuò)展承保的保險(xiǎn)責(zé)任不包括（）。
職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險(xiǎn)單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)率時(shí)，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費(fèi)率為條件，然后再以（）得到保險(xiǎn)費(fèi)率。
關(guān)于公眾責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人下列說(shuō)法不正確的是（）。
在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承?；A(chǔ)，包括（）。
根據(jù)與財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的關(guān)系分類，責(zé)任保險(xiǎn)的主要種類包括（）。
在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)，也可以采用單獨(dú)的（）保單承保。
（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過(guò)失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財(cái)產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。