A.工資差別具有在整個(gè)社會范圍內(nèi)重新配置勞動力資源的作用 B.勞動者的技能差異和勞動條件差異是導(dǎo)致工資差別出現(xiàn)的主要原因 C.人們不僅關(guān)心工資水平,同時(shí)也關(guān)心工資差別 D.為了貫徹按勞分配的原則,就必須盡可能地?cái)U(kuò)大工資差別
A.該企業(yè)的生產(chǎn)率 B.該企業(yè)的所在地區(qū) C.其他企業(yè)的生產(chǎn)率 D.該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)
A.在政府機(jī)關(guān)工作的人 B.有職業(yè),但因疾病原因暫時(shí)無法工作的人 C.自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生 D.在大學(xué)食堂勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生