A.懷疑違反法律法規(guī)行為涉及管理層或治理層
B.識(shí)別出的違反法律法規(guī)行為牽涉到管理層
C.治理層全部成員參與管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師已就違反法律法規(guī)行為的事項(xiàng)與管理層進(jìn)行了溝通
D.識(shí)別出的或懷疑存在的違反法律法規(guī)行為明顯不重要
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A.運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù),擴(kuò)大審計(jì)程序的范圍
B.原先呵能側(cè)重在期中執(zhí)行程序,現(xiàn)在重視在期末執(zhí)行程序,增加審計(jì)程序的不可預(yù)見(jiàn)性
C.如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層選用的會(huì)計(jì)政策過(guò)于激進(jìn),或者不恰當(dāng)?shù)夭捎没蜃兏卮髸?huì)計(jì)政策,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)當(dāng)充分考慮這些事項(xiàng)背后的真正原因是不是管理層意圖操縱利潤(rùn),其結(jié)果會(huì)不會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)
D.考慮向被審計(jì)單位內(nèi)部的非財(cái)務(wù)人員詢問(wèn)有關(guān)的銷(xiāo)售方式和銷(xiāo)售協(xié)議等信息及其潛在的異常變化
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中對(duì)舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)保持警惕
B.如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)錯(cuò)報(bào),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮該項(xiàng)錯(cuò)報(bào)是否存在舞弊
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)對(duì)外報(bào)告管理層和治理層的舞弊行為
D.分析程序表明存在異常關(guān)系或偏離預(yù)期關(guān)系的情形,則表明存在導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)的舞弊
A.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加限制,使其難以接觸某些人員
B.管理層沒(méi)有及時(shí)糾正已發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制重大缺陷
C.管理層過(guò)分關(guān)注保持或提高公司股票價(jià)格或利潤(rùn)趨勢(shì)
D.高層管理人員、法律顧問(wèn)或治理層頻繁更換
A.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)的會(huì)計(jì)記錄或相關(guān)文件記錄的操縱、偽造或篡改
B.對(duì)交易、事項(xiàng)或其他重要信息在財(cái)務(wù)報(bào)表中的不真實(shí)表達(dá)或故意遺漏
C.對(duì)與確認(rèn)、計(jì)量、分類(lèi)或列報(bào)有關(guān)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的故意誤用
D.隱瞞資產(chǎn)缺失或未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)使用資產(chǎn)而作的虛假或誤導(dǎo)性的文件記錄
A.從事超出正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大關(guān)聯(lián)方交易
B.從事大額日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
C.與未經(jīng)審計(jì)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行超出正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大交易
D.重大、異常的交易
最新試題
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)舞弊導(dǎo)致的認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮的方式包括()。
以下審計(jì)程序中,屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)估舞弊風(fēng)險(xiǎn)的有()。
甲公司是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
針對(duì)事項(xiàng)(4),簡(jiǎn)要說(shuō)明A注冊(cè)會(huì)計(jì)師除實(shí)施詢問(wèn)程序外,還應(yīng)當(dāng)實(shí)施哪些程序。
針對(duì)事項(xiàng)(1)和(2),分析甲公司是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
針對(duì)事項(xiàng)(3),分析A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未將收入確認(rèn)作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域是否適當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
是否存在財(cái)務(wù)報(bào)表層次重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
管理層凌駕于控制之上實(shí)施的舞弊手段可能包括()。
是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的哪些認(rèn)定有關(guān)?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
上市公司甲集團(tuán)公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表,集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬(wàn)元。資料四:A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了審計(jì)程序的執(zhí)行情況,部分內(nèi)容摘錄如下:(2)甲集團(tuán)公司2013年發(fā)生一起員工虛領(lǐng)工資事件,金額180萬(wàn)元,考慮到相關(guān)控制存在缺陷,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未予以信賴(lài),通過(guò)實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序獲取了與職工薪酬相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。針對(duì)資料四中的審計(jì)程序(2),指出是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng),請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。