A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)最終責(zé)任
B.對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，應(yīng)定期（至少5年）輪換一次項(xiàng)目合伙人
C.每項(xiàng)業(yè)務(wù)委派至少一名項(xiàng)目合伙人，這對(duì)于確保業(yè)務(wù)質(zhì)量有非常重要的作用
D.項(xiàng)目合伙人負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)施指導(dǎo)（事前）、監(jiān)督（事中）與復(fù)核（事后）
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A.將乙調(diào)離項(xiàng)目小組，并對(duì)乙所做的工作進(jìn)行復(fù)核
B.確定乙的行為是否已對(duì)審計(jì)質(zhì)量造成實(shí)質(zhì)性的損害
C.解除業(yè)務(wù)約定，并向C公司管理層說(shuō)明具體原因
D.與會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)人員商討，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
A.定期溝通
B.更新質(zhì)量控制手冊(cè)
C.過(guò)度懲戒
D.對(duì)高質(zhì)量的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
A.審計(jì)工作根據(jù)收取的審計(jì)費(fèi)用而定，而不是與風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)
B.確保執(zhí)行良好的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理的政策
C.識(shí)別出缺陷時(shí)立即采取措施予以糾正
D.提高員工的勝任能力，獎(jiǎng)勵(lì)高質(zhì)量的工作
A.項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員履行職責(zé)，不應(yīng)受到項(xiàng)目合伙人職級(jí)的影響
B.當(dāng)一名復(fù)核人員在一定時(shí)間內(nèi)承擔(dān)過(guò)多的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核任務(wù)時(shí)，可能對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核目標(biāo)產(chǎn)生不利影響
C.在執(zhí)行審計(jì)過(guò)程中，為保證項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性，項(xiàng)目合伙人不可以向項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員咨詢
D.針對(duì)公眾利益實(shí)體，關(guān)鍵審計(jì)合伙人在任期結(jié)束后的兩年內(nèi)，不得成為項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員
A.與管理層溝通后完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
B.與治理層溝通后完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
C.在出具審計(jì)報(bào)告前完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
D.與審計(jì)委員會(huì)溝通后完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核
最新試題
下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核時(shí)間的說(shuō)法中，正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高審計(jì)項(xiàng)目組人員素質(zhì)和專業(yè)勝任能力途徑的有（）。
以下有關(guān)業(yè)務(wù)工作底稿的說(shuō)法，正確的有（）。
關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施檢查的說(shuō)法中，正確的有（）。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在制訂業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層集體研究，確立了下列重大質(zhì)量控制制度：（1）合伙人的晉升與考核以業(yè)務(wù)量為主要考核指標(biāo)，同時(shí)考慮遵循質(zhì)量控制制度和相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范要求的情況。（2）對(duì)員工介紹的客戶，由員工所在部門(mén)經(jīng)理根據(jù)收費(fèi)的高低自行決定是否承接。（3）所有審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)完成后90日內(nèi)整理歸檔。（4）由于尚未取得上市公司審計(jì)資格，不予執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核制度。（5）無(wú)論審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部的分歧是否得到解決，審計(jì)項(xiàng)目組必須保證按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。（6）以每3年為一個(gè)周期，選取已完成業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，檢查對(duì)象為當(dāng)年考核等級(jí)位列后3名的項(xiàng)目合伙人。要求：針對(duì)上述（1）至（6）項(xiàng)，分別指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能違反質(zhì)量控制準(zhǔn)則的情形，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的范圍取決于業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度、客戶是否為上市實(shí)體和出具不恰當(dāng)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核時(shí)，復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)考慮（）。
下列有關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的說(shuō)法，不正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于建立健康的會(huì)計(jì)師事務(wù)所高層基調(diào)的有效途徑的是（）。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所（有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所）于2013年取得證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)資格。為了盡快開(kāi)展上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)，ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所從XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任上市公司審計(jì)部經(jīng)理。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上市公司審計(jì)客戶一甲公司帶入ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在對(duì)甲公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)，ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目合伙人，并與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上市公司審計(jì)部副經(jīng)理B注冊(cè)會(huì)計(jì)師共同擔(dān)任簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。在計(jì)劃審計(jì)工作時(shí)，受到審計(jì)資源的限制，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為，自己過(guò)去5年一直擔(dān)任甲公司的審計(jì)項(xiàng)目合伙人和簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師，非常熟悉甲公司情況，因此要求項(xiàng)目組不再了解甲公司及其環(huán)境，直接實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序。為了保證審計(jì)質(zhì)量，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人，對(duì)整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)的重大事項(xiàng)進(jìn)行了復(fù)核。要求：指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)執(zhí)行和業(yè)務(wù)質(zhì)量控制方面存在的問(wèn)題，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。