單項選擇題

在薪酬等級的變化幅度一定的情況下，薪酬等級的區(qū)間中值級差越大，則()。

A.薪酬變動率越大
B.薪酬區(qū)間滲透度越大
C.薪酬區(qū)間的重疊區(qū)域越小
D.薪酬比較比率越小

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單項選擇題

在一個以工作小時數(shù)為橫軸，工資率為縱軸的坐標(biāo)系中，個人勞動力供給曲線的形狀為()。

A.平行于橫軸的一條直線
B.垂直于橫軸的一條直線
C.自左下方向右上方傾斜的一條直線
D.一條向后彎曲的曲線

單項選擇題

采用差異化戰(zhàn)略的組織采取的人力資源管理措施應(yīng)當(dāng)是()。

A.精簡勞動力隊伍
B.將工作說明書定得更加寬泛，以獲得員工更大的創(chuàng)造性
C.確定關(guān)鍵員工，并制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
D.采用內(nèi)部差距較大的薪酬系統(tǒng)