效標(biāo)效度反映的是測驗預(yù)測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為（）。

rxx為信度系數(shù)。（）屬于極端情況。

主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的（）。

對測驗分?jǐn)?shù)做出確切的解釋，只有常模的資料是不夠的，還必須有測驗的信度和效度的資料，在解釋測驗分?jǐn)?shù)時，一定要依據(jù)從（）中獲得的資料。

心理測驗的目標(biāo)分析因測驗不同而異，一般可分為（）。

選擇題要編好題干，也要編好選項，必須注意（）。

測題常見的排列方式有（）。

主測者必須具有實際操作心理測驗的專業(yè)技能和經(jīng)驗，接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗專業(yè)訓(xùn)練，熟悉有關(guān)測驗的（）等。

為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人，如家人、老師、雇主等，能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義，在報告分?jǐn)?shù)時，要注意（）。

主測者的心理測驗專業(yè)理論知識包括（）。