A.測驗(yàn)的保密
B.測驗(yàn)的控制使用
C.測驗(yàn)中個(gè)人隱私的保護(hù)
D.對測驗(yàn)特別熟悉
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A.內(nèi)容
B.適用范圍
C.測驗(yàn)程序
D.記分方法
A.對心理測驗(yàn)的特點(diǎn)、性質(zhì)和作用的認(rèn)識(shí)
B.對心理測驗(yàn)局限性的認(rèn)識(shí)
C.了解測驗(yàn)的基本特征
D.熟悉保證心理測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化的必要性
A.心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
B.心理測量專業(yè)知識(shí)
C.本行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
D.職業(yè)道德
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A.并列直進(jìn)式
B.并列螺旋式
C.混合螺旋式
D.混合直進(jìn)式
A.范圍應(yīng)與測驗(yàn)計(jì)劃的雙向細(xì)目表相一致
B.數(shù)量要比最后所需的數(shù)目多一倍至幾倍
C.難度必須符合測驗(yàn)?zāi)康?br />
D.說明必須清楚、明白
最新試題
效標(biāo)效度的主要評(píng)估方法有（）。
主測者的心理測驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)包括（）。
構(gòu)想效度是（）。
rxx為信度系數(shù)。（）屬于極端情況。
測驗(yàn)中，主測者的職責(zé)包括（）。
對測驗(yàn)分?jǐn)?shù)做出確切的解釋，只有常模的資料是不夠的，還必須有測驗(yàn)的信度和效度的資料，在解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí)，一定要依據(jù)從（）中獲得的資料。
相關(guān)法是求測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計(jì)算方法有（）。
效標(biāo)效度反映的是測驗(yàn)預(yù)測個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為（）。
項(xiàng)目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的（）等。
主測者的知識(shí)結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗(yàn)工作所必須具備的（）。