A、解決問(wèn)題
B、發(fā)現(xiàn)偶然線索加以利用
C、及時(shí)匯報(bào)及時(shí)解決
D、了解積存已久的矛盾
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、文字協(xié)調(diào)法
B、政策對(duì)照法
C、信息溝通法
D、政策咨詢法
A、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
B、服從大局
C、調(diào)協(xié)動(dòng)人的積極性
D、均衡各方利益
A、秘書部門的獨(dú)立性
B、秘書部門的服務(wù)性
C、秘書部門的非獨(dú)立性
D、秘書部門的中介性
A、普通大眾
B、秘書人員
C、儀式主持人
D、在場(chǎng)的最高領(lǐng)導(dǎo)人
A、按工作內(nèi)容安排
B、按工作布置安排
C、按人安排
D、按時(shí)間安排
最新試題
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
企業(yè)要根據(jù)開(kāi)放參觀活動(dòng)的()來(lái)安排參觀的內(nèi)容。
某公司將召開(kāi)改進(jìn)后期管理制度專題座談會(huì),預(yù)計(jì)有50人參加會(huì)議。假設(shè)與會(huì)者每小時(shí)的平均工資為15元,如果該會(huì)議持續(xù)時(shí)間為4小時(shí),那么此次會(huì)議的人力成本為()元。
國(guó)家物價(jià)局建議調(diào)整糧油的價(jià)格,向國(guó)務(wù)院行文,應(yīng)用()。
管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。
原則上,簽署雙邊性合同的雙方隨員人數(shù)應(yīng)()。
現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越將培訓(xùn)看做是一種()手段。
我國(guó)《專利法》規(guī)定,授予發(fā)明專利的條件包括()。
布置簽字廳的總體要求是()。
合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。