A.人際交往問題
B.情感問題
C.適應(yīng)問題
D.情緒問題
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A.職工在企業(yè)里適應(yīng)不良,向社會工作者咨詢尋求幫助
B.新進(jìn)職工對企業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度缺乏了解,需要幫助
C.職工家庭關(guān)系失調(diào),與社會工作者交流
D.職工因工作和生活引起的無助問題,需要幫助
A.傳統(tǒng)工會對職工個人發(fā)展和價值實現(xiàn)的延伸服務(wù)的關(guān)注比較欠缺
B.傳統(tǒng)工會缺乏專業(yè)訓(xùn)練的人員
C.傳統(tǒng)工會具有有效地方法來解決職工問題
D.傳統(tǒng)工會以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨
A.企業(yè)自身發(fā)展
B.創(chuàng)造利潤
C.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
D.維護(hù)市場安定秩序
A.倡導(dǎo)者
B.教育者
C.引導(dǎo)者
D.聯(lián)結(jié)者
A.咨詢輔導(dǎo)者
B.促進(jìn)者
C.教育者
D.倡導(dǎo)者
最新試題
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
目前從事企業(yè)社會工作服務(wù)的社會組織有()。
企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是()。
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是()。
()的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為,改善個人問題,恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時,企業(yè)社會工作者可以扮演()角色。
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于()。
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有()。
成長小組的焦點在于()。
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的表述不正確的是()。