A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進(jìn)職工對(duì)職業(yè)和生活問(wèn)題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問(wèn)題
D.對(duì)職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門(mén)進(jìn)行溝通
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A.促進(jìn)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.職工人數(shù)不斷增加，需企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象增多
B.弱資本強(qiáng)勞動(dòng)，維護(hù)社會(huì)公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大，需要職工服務(wù)的社會(huì)工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現(xiàn)，需要大量的幫貧解困的工作
A.協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為職工提供心理疏導(dǎo)和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
D.預(yù)防問(wèn)題發(fā)生，提高職工工作效率
A.各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
B.各項(xiàng)職工現(xiàn)金補(bǔ)助
C.基本工資待遇
D.培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)
A.提供者是專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者
B.核心工作對(duì)象是企業(yè)職工
C.工作場(chǎng)域是企業(yè)內(nèi)
D.目標(biāo)是保障職工利益，促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展
最新試題
（）主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織，其通過(guò)與企業(yè)開(kāi)展對(duì)話、談判來(lái)達(dá)到對(duì)工人整體利益的維護(hù)，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問(wèn)題。
下列選項(xiàng)中關(guān)于企業(yè)中小組的類(lèi)型表述正確的是（）。
企業(yè)社會(huì)工作對(duì)象有（）。
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
社會(huì)工作者運(yùn)用（）方法，對(duì)職工及其家庭進(jìn)行與工作、生活相關(guān)問(wèn)題咨詢。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的是（）。
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。
（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對(duì)充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對(duì)能力。
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有（）。
企業(yè)社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)扮演聯(lián)結(jié)者的角色，下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是（）。