A.職工福利
B.職工獎勵
C.企業(yè)福利
D.企業(yè)獎勵
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A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.教育者
D.中間人
A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問題
D.對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
A.促進者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.職工人數(shù)不斷增加，需企業(yè)社會工作服務(wù)的對象增多
B.弱資本強勞動，維護社會公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大，需要職工服務(wù)的社會工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現(xiàn)，需要大量的幫貧解困的工作
A.協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為職工提供心理疏導(dǎo)和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強企業(yè)組織的凝聚力
D.預(yù)防問題發(fā)生，提高職工工作效率
最新試題
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機會，通過小組體驗，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。
下列選項中關(guān)于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)小組工作過程排列正確的是（）。
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括（）。
下列選項中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是（）。
（）主要目標是協(xié)助成員應(yīng)對充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對能力。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協(xié)調(diào)，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是（）。
小強在皮鞋廠做事，剛進車間，他就覺得氣味很重，時間長了也就習慣了。半年后，他感覺自己越來越虛弱，面部和手腳浮腫，他以為是工作太累的緣故，繼續(xù)堅持著車間作業(yè)，直到一個月后的一天，突然暈倒，被人送進醫(yī)院，醫(yī)療費花了8000多元。小強出院后一直在家待著，身體依舊浮腫，無法于重活，情緒很差。小強在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強的情況，希望能得到幫助。根據(jù)企業(yè)社會工作的服務(wù)對象來源劃分，小強屬于（）。
社會工作者運用（）方法，對職工及其家庭進行與工作、生活相關(guān)問題咨詢。