A.提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，增強企業(yè)組織的凝聚力
D.維護職工合法權益
E.因地制宜開展和設計有特色的服務項目
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你可能感興趣的試題
A.服務性
B.公共性
C.公益性
D.合作性
E.福利性
A.失戀職工小組
B.單親媽媽小組
C.戒煙小組
D.戒賭小組
E.患某種疾病的病人組成的小組
A.老弱病殘孕等文化及技能低下者
B.下崗職工
C.進城農(nóng)民工
D.較早退休的人員
E.工資低廉的體力勞動者
A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
A.開展與職工工作崗位適應的服務
B.開展與勞動環(huán)境協(xié)調(diào)的服務
C.開展與職業(yè)福利保障相關的服務
D.開展職工求職加薪的服務
E.開展協(xié)調(diào)勞動關系的服務
最新試題
成長小組的焦點在于（）。
下列選項中屬于治療小組的是（）。
當職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
（）一般用來解決勞動關系協(xié)調(diào)中的個人或小組問題。
（）主要目標是幫助成員學習新的知識與技巧，補充相關知識之不足，促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式，從而實現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標。
小強在皮鞋廠做事，剛進車間，他就覺得氣味很重，時間長了也就習慣了。半年后，他感覺自己越來越虛弱，面部和手腳浮腫，他以為是工作太累的緣故，繼續(xù)堅持著車間作業(yè)，直到一個月后的一天，突然暈倒，被人送進醫(yī)院，醫(yī)療費花了8000多元。小強出院后一直在家待著，身體依舊浮腫，無法于重活，情緒很差。小強在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強的情況，希望能得到幫助。根據(jù)企業(yè)社會工作的服務對象來源劃分，小強屬于（）。
下列選項中關于社會組織中的企業(yè)社會工作者表述錯誤的是（）。
社會工作者運用（）方法，對職工及其家庭進行與工作、生活相關問題咨詢。
（）主要是以維護職工合法權益為服務宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對話、談判來達到對工人整體利益的維護，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時、改善工作環(huán)境等問題。
（）的主要目標是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個人問題，恢復生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。