理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。

出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）

押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。

協(xié)助客戶單位做好考勤工作時的咨詢服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）

對于安全守護(hù)方案的題目說法正確的是（）。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個方面的工作，除了（）。

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會職業(yè)。

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。