A.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下
B.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍
C.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
D.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的3倍
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A.0
B.2
C.3
D.5
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.3年
A.6個(gè)月
B.1年
C.2年
D.3年
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇
A.0
B.4
C.9
D.14
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
A.15日內(nèi)
B.1個(gè)月內(nèi)
C.2個(gè)月內(nèi)
D.3個(gè)月內(nèi)
最新試題
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
如果社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
如果劉某以甲日報(bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報(bào)社的關(guān)系,下列說法正確的是()。
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點(diǎn)包括()。