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單項(xiàng)選擇題
黃某在A公司任2年會(huì)計(jì),在B公司任3年出納,在C公司做了4年財(cái)務(wù)總監(jiān)。C公司安排黃某在五一期間休帶薪年休假。則黃某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假為()天。
A.3
B.5
C.7
D.10
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單項(xiàng)選擇題
2013年5月1日,高某到某酒店應(yīng)聘工作;5月4日,高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動(dòng)合同,損失了一些勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利;2013年6月1日,有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動(dòng)合同無效。勞動(dòng)合同沒有法律約束力的時(shí)間為()。
A.2013年5月1日
B.2013年5月4日
C.2013年6月1日
D.2013年6月2日
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單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起的一定期限內(nèi),未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。該期限為()日。
A.10
B.15
C.20
D.30
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