單項(xiàng)選擇題

王某大學(xué)畢業(yè)后在甲公司任職，3年后跳槽到乙公司，在乙公司已經(jīng)工作了8年。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某今年可以享受的帶薪年休假天數(shù)為（）天。

A.3
B.5
C.10
D.15

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作（）小時(shí)、每周工作（）小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

A.636
B.840
C.848
D.945

單項(xiàng)選擇題

王某是甲公司的員工，2003年開(kāi)始與甲公司連續(xù)簽訂了兩份5年期的勞動(dòng)合同，2013年王某與甲公司再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某（）。

A.有權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
B.只能要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.無(wú)權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
D.與甲公司協(xié)商一致可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同