A.60
B.30
C.45
D.15
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A.填寫交班記錄應(yīng)當(dāng)及時
B.填寫交班人員班組、姓名和交班時間
C.填寫已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但未能及時處理或未處理完結(jié)事項
D.填寫巡邏人員執(zhí)勤體會
A.步巡
B.騎巡
C.車巡
D.舟巡
A.主觀因素
B.人的因素
C.自然因素
D.客觀因素
A.重點單位的重要部位
B.防范工作的薄弱環(huán)節(jié)
C.客戶單位認(rèn)定的重要部位
D.保安公司認(rèn)定的重要部位
A.發(fā)生治安案件后迅速破案
B.確保目辬的安全
C.防止違法犯罪分子的破壞活動
D.預(yù)防和處臵可能危害守護(hù)目辬的事故和災(zāi)害
最新試題
咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢,守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是()。
下列關(guān)于區(qū)域巡邏勤務(wù)緊急情況處置預(yù)案內(nèi)容要求的表述,錯誤的是()。
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種()特征,一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作,這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件,同時也應(yīng)看到,因為大門也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡,這就要求保安人員要保持高度的警惕性,謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會治安秩序,保障國家、集體和個人利益的安全,而對社會組織或公民個人等客戶或來訪人員提出的有關(guān)安全防范問題或其他問題,按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度,所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動。
門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的()。
屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是()。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分,主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、()、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。
門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方,不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力,這樣才能有利于保安人員對進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察,才能對進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查,才能及時發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的()。
理論上講,傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。
電子巡查系統(tǒng)是對()進(jìn)行監(jiān)督管理和控制的電子系統(tǒng)。