多項選擇題

根據勞動合同法律制度的規(guī)定，在試用期內，下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的有（）。

A.勞動者被依法追究刑事責任的
B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的

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