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勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。其中,連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間,應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算,包括《勞動合同法》施行前的工作年限。()
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判斷題
一家水泥廠收益不景氣,月底不能按時(shí)給職工發(fā)放工資,故以生產(chǎn)的水泥每人100袋來抵頂當(dāng)月工資,廠長說:你們賣多少賺多少就當(dāng)工資了。這也是合情合理的。()
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判斷題
用人單位自勞動合同訂立之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。()
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