A.2月20日
B.2月25日
C.2月28日
D.2月29日
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A.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日
B.用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的截止時(shí)間為自用工之日起滿1年的前一日
C.視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同
D.用人單位應(yīng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂口頭協(xié)議
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
A.0
B.25000
C.30000
D.50000
A.10天
B.15天
C.1個(gè)月
D.2個(gè)月
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
最新試題
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中,符合法律規(guī)定的是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說(shuō)法正確的為()。
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題,說(shuō)法正確的為()。
有關(guān)本案,下列說(shuō)法正確的是()。