A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點(diǎn)
E.歸宿
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A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)權(quán)利能力
E.行為能力
A.締約意思自治
B.具有國(guó)家強(qiáng)制性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.民事勞務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
E.存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律范疇
A.勞動(dòng)合同法
B.集體合同法
C.工作時(shí)間法
D.工資法
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法
最新試題
萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
勞動(dòng)法律淵源的類(lèi)別包括()。
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的()