A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制
B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有"安全第一,生產(chǎn)第二"的標(biāo)語(yǔ)
E.為了擴(kuò)大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
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A.基本保護(hù)
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護(hù)
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護(hù)
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)權(quán)利能力
E.行為能力
A.主體
B.內(nèi)容
C.客體
D.出發(fā)點(diǎn)
E.歸宿
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動(dòng)休息權(quán)利
D.勞動(dòng)權(quán)利能力
E.行為能力
A.締約意思自治
B.具有國(guó)家強(qiáng)制性
C.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
E.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
最新試題
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
勞動(dòng)法的體系包括()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開(kāi)始施行的日期是()
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)通常認(rèn)為()