A.自由性
B.社會(huì)性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
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A.特殊地位
B.優(yōu)勢(shì)地位
C.司法解釋
D.弱勢(shì)地位
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動(dòng)法的首要原則
B.勞動(dòng)法律規(guī)范
C.勞動(dòng)法的基本原則
D.相關(guān)國(guó)際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動(dòng)期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預(yù)期收益
C.最低成本
D.最低預(yù)期成本
最新試題
滿(mǎn)足地位需要的行為可以是（）。
勞動(dòng)合同和集體合同制度包括（）。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長(zhǎng)加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒(méi)計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
文明禮貌的具體要求是（）。
女性勞動(dòng)力參與率呈上升趨勢(shì)的主要原因包括（）。
資源的稀缺性的屬性包括（）。
下列做法中，符合團(tuán)結(jié)互助要求的是（）。
關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識(shí)是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。