A.自然萬物的客觀實在性
B.對“天道”的真實反映
C.尊重事實和忠實本心的待人對物的態(tài)度
D.從辭源上看,就是“把事情說成了”
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A.發(fā)自內(nèi)心,不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐,有“約”必履
D.充分相信他人的承諾
A.努力把產(chǎn)品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報酬為最終目的
D.具有人人可為性
A.為處理好員工間的關(guān)系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性,會導(dǎo)至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本
A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,須如實入賬
D.經(jīng)營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權(quán)威
B.國企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”,進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
C.領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
最新試題
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。
某項測量的()也稱信度,它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實可分為()。
關(guān)于奉獻(xiàn),正確的認(rèn)識是:()。
無固定期限的勞動合同是()的勞動合同。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機,要占領(lǐng)的制高點包括()。
文明禮貌的具體要求是()。
主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是()。
對摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
滿足地位需要的行為可以是()。