單項(xiàng)選擇題心理測(cè)量的工具是（）。
A.物理測(cè)量
B.心理測(cè)驗(yàn)
C.物理測(cè)驗(yàn)
D.情商測(cè)驗(yàn)
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.參與模型
2.單項(xiàng)選擇題在權(quán)變理論中，把下屬作為權(quán)變的變量，即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴(lài)條件，這一理論是（）。
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.參與模型
3.單項(xiàng)選擇題在20世紀(jì)50年代末提出了第一個(gè)綜合的權(quán)變模型的是（）。
A.費(fèi)德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者更愿意界定自己和下屬的工作任務(wù)和角色，以完成組織目標(biāo)的是（）。
A.結(jié)構(gòu)維度
B.認(rèn)可維度
C.關(guān)懷維度
D.尊重維度
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系的是（）。
A.關(guān)懷維度
B.認(rèn)可維度
C.結(jié)構(gòu)維度
D.尊重維度
最新試題
有效的績(jī)效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)變理論中共有（）種領(lǐng)導(dǎo)行為類(lèi)型。
題型：多項(xiàng)選擇題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于心理測(cè)試，下列表述不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體的溝通風(fēng)格包括的類(lèi)型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)量方法在培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題