A.高關(guān)系-----低工作的參與 B.低關(guān)系-----高工作的命令式 C.高關(guān)系-----高工作的推銷式 D.低關(guān)系-----低工作的授權(quán)式 E.高低關(guān)系結(jié)合的管理方式
A.一致性規(guī)則 B.避免偏見規(guī)則 C.準(zhǔn)確和可修正規(guī)則 D.代表性規(guī)則 E.道德與倫理規(guī)則
A.績(jī)效與薪酬有比較直接的聯(lián)系 B.薪酬本身的價(jià)值受到員工的重視 C.員工對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施有信心 D.提供及時(shí)的、明確的績(jī)效反饋 E.有規(guī)范的、科學(xué)的發(fā)放方法及程序